Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Jogi Főtanácsadó Helyettes

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Jogi Főtanácsadó Helyettest, aki csatlakozik jogi csapatunkhoz. Az ideális jelölt kiváló jogi ismeretekkel és vezetői képességekkel rendelkezik, és képes hatékonyan támogatni a főtanácsadót a jogi stratégiák kidolgozásában és végrehajtásában. Feladatai közé tartozik a jogi dokumentumok felülvizsgálata, jogi tanácsadás nyújtása a vállalat különböző részlegeinek, valamint a jogi kockázatok azonosítása és kezelése. A jelöltnek képesnek kell lennie komplex jogi problémák megoldására, és hatékonyan kell kommunikálnia a vezetőséggel és más érintettekkel. Elvárjuk, hogy a jelölt naprakész legyen a jogi szabályozásokkal és iparági trendekkel kapcsolatban, és képes legyen proaktívan hozzájárulni a vállalat jogi megfelelőségéhez és védelméhez.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Jogi dokumentumok felülvizsgálata és jóváhagyása.
  • Jogi tanácsadás nyújtása a vállalat különböző részlegeinek.
  • Jogi kockázatok azonosítása és kezelése.
  • Kapcsolattartás a külső jogi tanácsadókkal.
  • A jogi csapat munkájának koordinálása.
  • Jogi stratégiák kidolgozása és végrehajtása.
  • Részvétel a vezetőségi megbeszéléseken.
  • Jogi szabályozások és iparági trendek nyomon követése.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Jogi végzettség és ügyvédi engedély.
  • Legalább 5 év releváns jogi tapasztalat.
  • Kiváló kommunikációs és vezetői képességek.
  • Erős analitikai és problémamegoldó készségek.
  • Tapasztalat a jogi stratégiák kidolgozásában.
  • Képesség a komplex jogi problémák kezelésére.
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
  • Magas szintű etikai normák.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak a jogi stratégiák kidolgozásában?
  • Hogyan kezeli a jogi kockázatokat?
  • Milyen módszereket alkalmaz a jogi dokumentumok felülvizsgálatakor?
  • Hogyan biztosítja a jogi csapat hatékony működését?
  • Milyen tapasztalatai vannak a vezetőséggel való együttműködésben?